Senior Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA)

Senior Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA)

Ben jij een DIA met al veel werkervaring? Wil jij ook een adviesrol op je nemen? Dan is deze functie wat voor jou!

32 – 40 uur per week · Utrecht

Wat ga je doen?

Als senior deskundig inventariseerder asbest ga je asbestinventarisaties uitvoeren en rapporteren. Dit doe je bij complexe bouwwerken. Daarnaast voer je projectmanagement uit en stel je beleids- en beheersplannen op.

Dit ga je doen bij DVTadvies (voorheen zusterbedrijf Contraa). Dit is een adviesbureau op het gebied van asbest- en sloop. Op het gebied van asbest verzorgen wij asbestinventarisaties, voeren wij projectmanagement, stellen wij beleids- en beheersplannen op en geven wij advies in de breedste zin des woord.

Ons team bestaat uit positief ingestelde, gedreven en vakinhoudelijk goed onderlegde medewerkers die werkzaam zijn door heel Nederland. 

Herken je jezelf in onderstaande?

We zoeken een Deskundig Inventariseerder Asbest/ Adviseur die naast het uitvoeren en rapporteren van asbestinventarisaties van complexe bouwwerken eveneens projectmanagement kan voeren en beleids- en beheersplannen kan opstellen. Met andere woorden, ben jij de DIA die is doorgegroeid tot adviseur en het inventariseren wil combineren met adviseren.

Jouw profiel:

  • In het bezit van een geldig persoonscertificaat SC-560.
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van advisering en projectmanagement op het gebied van asbest en sloop (pre).
  • Ervaring in de bouw is een pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
  • Je bent ambitieus, positief ingesteld, een doorzetter en klantgericht.
  • Hands-on mentaliteit en communicatief vaardig.
  • Een verklaring omtrent gedrag (wordt voor je aangevraagd door DVTadvies).

Wat krijg je van ons?

  • Een exact salaris is lastig te vermelden, omdat voor een junior een ander salaris geldt dan voor een senior. Laten we dit bij ons 1e contact afstemmen. Vanzelfsprekend willen wij jou een mooie stap laten maken!
  • Brede opleidingsmogelijkheden, omdat wij het belangrijk vinden dat je je blijft ontwikkelen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, dit kan thuis, bij de opdrachtgever of op een van onze kantoren.
  • Het hele jaar door leuke events, zoals pubquiz, uitjes, familiedag, ski-weekend, fietstochten en vrijdagmiddagborrels.
  • Standaard 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om er jaarlijks 5 bij te kopen.
  • Je krijgt een laptop, mobiele telefoon en een auto van de zaak.
  • Een open en transparante communicatie d.m.v. een wekelijkse nieuwsbrief en maandelijks een online meeting waarin wij helemaal worden bijgepraat over de lopende zaken en resultaten.
  • Deelname aan de DVT-pensioenregeling voor medewerkers van 21 jaar en ouder, waarbij je eigen bijdrage 33,3% van de premie is.

Solliciteer

Solliciteren kan via de button rechtsboven. 
Heb jij nog niet het gevraagde niveau of de ervaring, maar wil je wel heel graag bij ons komen werken? Bel dan onze corporate recruiter Helma om samen te kijken naar de mogelijkheden.

Vragen of meer informatie?

Mocht je nog vragen hebben of wil je eerst wat meer informatie? Wij beantwoorden graag je vragen. Onze corporate recruiter Helma Weyn Banningh is telefonisch bereikbaar via tel.nr. 030 – 223 86 90.